2023年度プロジェクト研究題目一覧 

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氏 名 題 目 指導担当教員

大田 博史 

法律専門職である司法書士のプロフェッショナルサービスとしての実践知の考察
― プロフェッショナルとしてのこれからの司法書士の提言 ―

松田 憲

大庭 繁樹

2050年カーボンニュートラルに向けた企業の脱炭素経営に関する考察
― 脱炭素経営=企業価値向上の分析 ―

平田 エマ
岡田 郁磨

組織マネジメントの重要性
― 従業員エンゲージメントとパフォーマンスに与える影響 ―

鳥取部 真己

鍛治 直美

ダイバーシティ改革に関する考察

王 効平

片多 智之

放置竹林と竹商品に関する意識調査
― 放置竹林の有効活用に向けて ―

日下 勇歩

岸良 吉晃

大型プラント製品のSCMに関する研究
― 米中摩擦激化の影響を踏まえて ―
王 効平
清見 大生

IT業界の企業分析

武田 寛

鈴木 裕也

北九州医療圏における病院選択の意思決定における要因分析
― 患者はどのような要因を重視して病院を選んでいるのか? ―

松田 憲
辻 由紀子

地域の持続可能性に貢献する新たな観光産業のあり方

松永 裕己

鍋島 律子

オムロン株式会社の経営と人材政策

武田 寛

萩原 淳

産学公金で構成する「地域連携プラットフォーム」の構築・運営に関する考察

松永 裕己

浜田 昇

児童福祉によるサービスの見える化の実施に向けて
― 児童養護施設における退所児へのアンケート調査から ―

高橋 秀直

平島 弘章 ポスト近代化の時代における北九州市の新たな成長可能性の検討
― 北九州市の資源と市民の「寛容性」に着目して ―
王 効平
平田 輔 福岡県におけるNPO中間支援組織の機能と役割 松永 裕己
福田 大地 中小企業における事業承継の実態と承継後のパフォーマンスに影響を与える要因について 日下 勇歩
星野 貴郎 名入れギフトの重要性と贈与に関する研究
― 人は人を喜ばせずにはいられない ―
平田 エマ
松井 俊輔 就活生の性格特性分析は入社後の企業定着率向上の要因となり得るか 松田 憲
松枝 鏡子

A社の従業員満足度の要因について
― 世代と部門による違いについて ―

鳥取部 真己
松本 真美

JR九州の鉄道事業の今後のあり方について
― 地方路線の持続可能な公共交通とは ―

鳥取部 真己

室井 廣大

組織風土が大学職員の勤務姿勢に与える影響
― 大学におけるリーダーシップと心理的安全性 ―

高橋 秀直

山下 亮

看護師長のリーダーシップがLMX形成を介して従業員エンゲージメントに与える影響

鳥取部 真己
山本 大介

地域機能の協働再編
― 放課後等デイサービスの観点から見た地域と福祉のマネジメント ―

平田 エマ
吉元 清一

自治会の持続・発展のための提案
― 苅田町自治会の活性化を目指して ―

 高橋 秀直