修了生の紹介

ビジネススクールからの飛躍。

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K²BSでは毎年度、卒業生のなかで
特に優秀な成績を上げた学生を表彰しています。

【2023年度】

K²BS賞─────────在学期間中に所得した単位の成績評価が最も良かった学生に贈られます。
K²BSプレゼン城戸宏史賞─プロジェクト研究（卒業研究）の報告会において最も優れた評価を受けた学生に贈られます。
K²BSプレゼン賞─────プロジェクト研究（卒業研究）の報告会において優れた評価を受けた学生に贈られます。

2023年度 K²BS賞
清見　大生
2023年度 K²BSプレゼン城戸宏史賞
岸良　吉晃 大型プラント製品のSCMに関する研究
　－米中摩擦激化の影響を踏まえて－
2023年度 K²BSプレゼン賞
大庭　繁樹 2050年カーボンニュートラルに向けた企業の脱炭素経営に関する考察
　－脱炭素経営＝企業価値向上の分析－
福田　大地 中小企業における事業承継の実態と承継後のパフォーマンスに影響を与える要因について

【2022年度以前】

K²BS賞────────在学期間中に取得した単位の成績評価が最も良かった学生に贈られます。
K²BSプレゼン賞────プロジェクト研究（卒業研究）の報告会において優れた評価を受けた学生に贈られます。

2022年度 K²BS賞
丸井　宏晃
2022年度 K²BSプレゼン賞
成田　隆任 医療機器購入における課題とその解決のためのサポートビジネスモデルの検討
米本　真 ファミリービジネスにおける親族外承継についての考察
2021年度 K²BS賞
福田　勝　
2021年度 K²BSプレゼン賞
安高　久美子 Ａ大学病院における看護師の看取りに関する困難感の要因分析と教育計画の検討
砂川　知子 インフルエンサーの投稿が受け手に与える影響
　－Instagram上での美容医療情報について－
田中　友樹 デジタル技術の実装と自治体組織の変革について
　－北九州市役所における導入を事例として－
2020年度 K²BS賞
神谷　直希
2020年度 K²BSプレゼン賞
今村　仁美 組織において上司からのフィードバックが部下のモチベーションに与える影響
　－食品メーカーＫ社において－
川口　ゆかり 福祉制度からこぼれ落ちる子どものためのビジネスモデル考察
　－軽度発達障害児と保護者の支援を軸に－
長濱　弥守郎 働きがいのある介護施設を目指して
　－従業員エンゲージメントとワークモチベーションへの着目－

【2019年度以前】

K²BS賞────────プロジェクト研究（卒業研究）において卓越した成果を上げた優秀者に贈られます。
ベストGPA賞──────在学期間中に取得した単位の成績評価が最も良かった学生に贈られます。
ベストリーダーシップ賞─ビジネススクールにおいて、まとめ役として特に優れたリーダーシップを発揮した学生に贈られます。

2019年度 K²BS賞
國本　政瑞沖 中小規模企業の健康関連課題への多面的アプローチの構築
本村　健一郎 認識ギャップの解消による会計リテラシーの向上
平成30年度 K²BS賞
内野 智子 被服意識と購買行動に関する考察
佐藤 貞之 売れる商品のための顕在・潜在ニーズの抽出法とそれらの応用展開
　－安川電機における産業用インバータの事例－
平成29年度 K²BS賞
田村 和生 企業における高齢社員の活躍促進
　－「年齢差別」を超えて「エイジ・フリー」の人材活用へ－
松島 卓哉 北九州市における小児救急患者の受療行動分析
　－小児救急医療体制についての提言－
平成28年度 K²BS賞
石井 義輝 北九州医療圏の医療提供体制の整備への提言
　－勤務医・病院・大学医局の関係についての考察よりー
小野 有美 乳幼児虐待を視野に入れた母子支援事業の可能性
　－10代の性と妊娠　救済プロジェクト－
平成27年度 K²BS賞
桑田　稔丈 介護職員を対象とした上司のリーダーシップとモラールとの関連について
　－社会的交換関係に着目して－
徳永　誠 中国自動車アフターマーケット開拓におけるソーシャルメディアの活用
平成26年度 K²BS賞
足立　寛 同族企業の進化の過程
倉橋　秀文 製造業におけるニッチ企業の成長戦略 　－ Ａ社の戦略立案 －
中村　国彦 住民意識と地域ブランド価値
平成25年度 K²BS賞
秋吉　裕美 大学医局人事制度における医師の派遣先病院への帰属意識の考察
　－医療と経営の質向上につなげるために－
田代　智治 社内企業戦略におけるコーポレートベンチャリング
　－ 経験に基づく要諦抽出の試行的アプローチ －
平成24年度 K²BS賞
寺本　充寛 研究開発型ベンチャー企業の事業化プロセス
　- S社にみる失敗要因に基づく考察 –
宮原　寿光 成約率を高めるウェディングプランナーの接客技術
　- 初回来店から成約に至る接客プロセスに注目して –
平成23年度 K²BS賞
杉田　英雄 海外駐車場ビジネスの可能性について
　- 近隣アジアの都市部における事業展開 –
陶山　惠子 サードセクターとしての生協の可能性
　- 生協の組織変革への道程 –
鳥飼　久敏 チーム作業方式における組立作業者の職務満足に関する研究
　- 契約社員のやりがい・成長感について –
平成22年度 K²BS賞
吉水　請子 中小小売業のサービスエンカウンターにおけるインターナルマーケティングに関する研究
　- 商品知識や愛着が職務満足を高める –
平成21年度 K²BS賞
花田　隆一 公立動物園のマネジメント　- 市民が支える動物園の経営戦略 –
松永　隆一郎 華南（深圳）進出日系企業における経営現地化教育体制の構築
　- A社における体質改善実践の模索を踏まえて –
平成20年度 K²BS賞
上田　忠雄 思考スタイルと選好
上野　知之 いかにハイテク製品を普及させるか
　- B2Cにおけるキャズム克服の実践的方策の考察 –
前田　知 森林認証制度が木材ビジネスに与える影響
　- 産業界の取組状況と変化について –

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