鳥取部 真己(とっとりべ まき)メッセージ

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私の専門分野である人材マネジメントは、採用や異動、賃金支払いといった人事管理を担うだけでなく、組織を率いるリーダーや自社の強みを作り出す人材を育成するなどの戦略的な役割も担っています。そのためには、他社横並びや流行追随型のマネジメント手法だけでなく、論理的な思考や理論・枠組みに基づいた発想による独自のマネジメントが重要になると考えます。企業・組織事例を通じて、組織行動論の基礎的な理論やフレームワークとその実践方法を学び、戦略的な人材マネジメントの実践に向けた基礎的能力と実践力の向上を図りたいと思います。

 

◆鳥取部 真己 准教授のプロフィールは こちら

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